Uma interface amigável para a equipe com Open WebUI

Três camadas

Pense num restaurante. O modelo é o cozinheiro. O Ollama é a cozinha, que recebe os pedidos. O Open WebUI é o salão: a tela com caixa de texto, histórico e botão de enviar. A equipe só vê o salão.

O Open WebUI é gratuito e de código aberto. As conversas ficam gravadas na máquina da empresa, e o endereço é interno.

O que ele traz além do chat

• Contas individuais, com um administrador.
• Histórico por pessoa.
• Escolha do modelo na própria tela, com um padrão que você define.
• Envio de arquivos, que vamos usar na aula 7.

A instalação mais documentada usa o Docker, um programa que roda aplicativos em caixas isoladas. A página oficial traz o comando de uma linha. Se você nunca usou Docker, peça ajuda a quem cuida da rede.

Num escritório contábil de doze pessoas, a IA local ficou dois meses parada, porque só o sócio sabia usar o terminal. Com o Open WebUI, o departamento pessoal usou no primeiro dia, sem treinamento.

Instruções fixas

É um texto que o modelo lê antes de qualquer pergunta. Define tom, idioma e regras. Exemplo:

Depois de configurar, peça a duas pessoas as perguntas de teste da aula 4 pelo navegador. Se a resposta mudar em relação ao terminal, é o efeito das instruções fixas.

O que muda para a equipe

Quase nada, e é isso que você quer. A pessoa abre o navegador, entra com a sua conta e conversa. Muda o que ela não vê: o modelo roda na sua máquina, as conversas ficam na sua máquina e o endereço é interno. A frase para dar ao time é uma só: "aqui pode colar a folha, porque não sai da sala".

Regras de uso desde o primeiro dia

• Uma conta por pessoa. Nada de senha compartilhada.
• Quando alguém sai da empresa, a conta é desativada no mesmo dia.
• Combine o que pode e o que não pode entrar na conversa.

Regras escritas no começo evitam a conversa difícil depois. Uma folha de papel na parede já basta para uma equipe pequena.

Teste antes de chamar todo mundo

Peça a duas pessoas de áreas diferentes para usar por um dia. Uma da frente, outra do administrativo. Anote o que elas estranharam. Quase sempre é o nome do modelo na tela ou a demora da primeira resposta. Explique uma vez, por escrito, e a adoção deslancha.